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員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規范，同時又涵蓋企業的各個方面，承載傳播企業形象，企業文化功能。永嘉亞球泵閥有限公司給新入職員工發放的員工手冊，其中內容包括但不限于：1.公司簡介：使每一位員工都對...
12-5
巨博公司自2012年成立以來，到如今已是第十年頭了。這十年巨博公司風風雨雨，有盈利也有虧損，但在汪總的帶領下，我們善于從失敗中總結經驗，一次次變得更好，爭取不在同一個地方摔跟頭。因此，我們也在這九年來...
11-22
軸流式止回閥在結構上采用了軸流梭式結構，其閥瓣安裝有緩沖減震彈簧，當介質順流時，閥瓣打開，介質通過閥體軸流式通道流通，介質推開閥瓣時，彈簧起到了緩沖效果，避免了普通止回閥開啟時閥瓣與閥體之間的撞擊振動...
11-21
如何進行人員激勵？人才短缺一直是困擾巨博閥門有限公司快速發展的重要因素之一，為獲得高素質人才，很多老板不惜“一擲千金”。但是獎酬投入越來越多，卻沒有擺脫人才短缺的煩惱，特別是沒有留住那些具備關鍵技能或...
11-14
對于浙江可諾泵閥有限公司來說，五險一金是最常規的福利。員工福利內容包括但不限于以下幾點：1.彈性福利：積分彈性福利，員工最大限度享受福利禮品選擇自由，以積分兌換模式；2.節日福利：年節禮品，春節、38...
11-7
2022年11月5日，巨博公司汪總就“企業的發展戰略”為主題展開了一次會議。在這次會議中，汪總著重講述了企業戰略的本質是發展,企業如何來發展。如果企業要實現發展,就需要思考四個問題:(1)企業未來要發...
10-31
在巨博閥門有限公司，身為一個銷售，被客戶拒絕，遇到客戶異議是常見的現象。那么，作為一個合格的銷售，遇到這種情況，應該有什么辦法來解決呢？以下，巨博公司給您提供了三種方法。1、以優補劣法以優補劣法是指業...
